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已选
计算机软件
清空已选条件
4.1星????来自83位用户点评
面试分为很轻松,没有什么很难的技术性问题,不用当场写代码
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
1.参加宣讲会。参加笔试(全英文逻辑题,有些单词有解释) 2.2天完成小作业。作业很简单,不限定写的语言,但是需要写单测 3.hr面和技术面。hr面基本就是问问你对公司的看法呀,你平常的学习方法什么的,不用精心准备很对,问什么答什么就好了;技术面先是讲一下作业,然后问以前的项目经验 4.小组讨论。还没面,但是技术面的面试官说不用怎么准备,以前如果实习过的话应对起来会比较轻松。...查看更多
2014-10-15 发布
3.3星????来自81位用户点评
面试官和蔼真诚,结果靠谱。
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
确定通过确定通过
一面是看着简历问问基本情况,项目经验。感觉就是看看语言表达能力和性格特点; 二面比较难,是技术面。先给了40分钟,做一道关于大数据文件读写的编程题(据说正确答案要回答hadoop。。。反正我是完全不懂。。。不过最后还是过了),然后,拿着你做题的卷子去面试。。面试官不会评论对错,只是问你思路和想法,以及这道题有什么难点。虽然我没有解出这个题,但是难点基本上讲对了。当时看到面试官频频点头。最后问了下对工行有何了解,有没有其他offer。 二面压力真的蛮大的,而且要编程出乎意料。要调整好心态,平常心面对,面试官很和蔼,不会刁难。...查看更多
2015-01-05 发布
3.5星????来自65位用户点评
面试不难,有点快,好像招的挺急的
匿名用户
面试了职位:数据助理
确定通过感觉靠谱
首先hr会把你带到一个面试室,当时候有一个女生跟我竞争这一个岗位,然后来了一位教师助手的同事,她主要问了我们对excel的表格是否精通,我当然就说以前经常做过这些表格,后来把我留下来带到办公室参观,还叫一个男跟我讲数据助理的大体工作,讲了半个小时后经理就来了,然后跟她聊了一会就让我回去等通知。 通知很快,第二天就让我去上班了。面试不算难。不过工资也很一般,2500吧...查看更多
2016-03-22 发布
3.1星????来自279位用户点评
在安硕公司的面试经历
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过感觉靠谱
当时是项目总监面试我的,主要问了几个问题: 1、线程的实现方式有哪些?答:继承Thread类,重写run方法;实现Runnable接口,重写run方法,并通过new Thread(Runnable)生成线程对象。 2、通过什么方式可以建立两张表多对多的关系?答:引入中间表。中间表和另外两张表的关系是多对一,因此在中间表(多的一方)中引入另外两张表的主键作为外键。 3、java中有几种设计模式?简单举一个例子。答:单例模式。分为懒汉式和饿汉式。饿汉式:声明一个静态常量并对其进行赋值(创建实例),然后创建一个私有的无参构造方法(方式通过构造方法创建实例),最后通过静态方法将实例返回;懒汉式:声明一个静态成员变量,不对其进行初始化,然后创建一个私有的无参构造方法(方式通过构造方法创建实例),最后在静态代码块进行空实例判断,若为空,初始化实例,否则,直接返回实例。 面试过程是一对一面试,项目总监待人和善,整个面试过程还是比较轻松的。可能因为我是应届生,所以面试的难度会相对比较简单吧。 ...查看更多
2019-04-20 发布
4.1星????来自14位用户点评
网投社招经历小结,供参考。
匿名用户
面试了职位:其他职位
未通过未通过
网投社招经历小结,供参考。 1.流程*进门:前台签到+现场填写简历*随HR上楼等待面试*没有笔试*面试分为两轮,同一天进行(一般安排在周二和周四下午的13:30-16:00,初试13:30-15:00,复试15:30-16:00) *初试——技术面试(部门负责人)聊过往、谈技能,考察匹配度(建议认真研究岗位职责描述+回顾自身过往); *复试——人事面试(董事长+总经理+HR)聊规划、谈过往(高度总结); *面试结果会在1-2天内通知。 2.槽1.投简历后20天才收到面试通知; 2.电话通知不容提问/商议时间余地; 3.通知1:30面试,结果2:30才面第一轮。时间就是金钱,应聘者的时间同样宝贵,尤其对于请假来面试的在职人士! 3.面试感受整体感觉这是一家很自我的公司。其实无论是招聘还是应聘,彼此都有权选择合作、抑或是淘汰对方,鄙人想说,你可以自我感觉很强势,但请表现出与我的平等,你可以斩我,但请明白我也有斩你的权力和可能。从HR电话通知面试、公司不按时面试/使得应聘者无时限无预知的等待、到面试时董事长的强言压势,在这家公司面前,个人没感觉到应有的尊重。即使面试通过,我也不会选择入职。祝各位想去和要去那里工作的朋友一切顺利(fingers crossed)! ...查看更多
2019-03-20 发布
4.4星????来自478位用户点评
11轮面试365后来是sharepoint, 拿到offer
匿名用户
面试了职位:后端开发
确定通过确定通过
微软的Recruiter先推给了365,leetcode刷了300题样子,screen一共2轮,每轮3题,完美过,然后onsite写白板。没站着写过白板,有点紧张发挥的不好,第一轮白板经过提示写出来了,第二轮更加紧张,没问清楚结果意会错题目,到第三轮被干掉。 本以为这次刷失败了,过了2天recruiter又给我打电话说第一个面试官觉得我不错推给了sharepoint, 然后继续再来一遍。sharepoint算法考的不多,主要是临场学习能力,screen完美过,然后onsite, 第一轮代码,然后系统设计,系统设计,老板聊天,大老板聊天,完美过。第二天拿到offer,62级,薪资涨幅不是很大,再加那是老板的挽留,我傻把offer给拒了,2019年继续刷。 ...查看更多
2019-09-29 发布
3.2星????来自262位用户点评
详述新致初试和交行复试。
匿名用户
面试了职位:java工程师
确定通过确定通过
首先,谈谈新致的初试。我觉得凡是经历过很多面试的,并且有经验的,任何环境都是能驾驭的,而新致整个面试流程都是很常规的,所以,你不用担心什么。起初,java基础笔试题。有牢固的基础,你就能完美作答。分为三部分,单选、多选、简答和编程。说说简答和编程,简答问了多态、内存溢出、IoC、事务隔离级别、抽象类和类,编程就是三张表的查询以及排序算法。时间是100分钟然后是面试,面试官是项目经理,人很不错,不用紧张。首先固定不变的自我介绍,毕业学校、时间、专业等,强调一句,学历必须真实。然后介绍自己做的项目,具体做了哪一块,职责,怎么实现,详细说明,以及哪些技术用到了,自己精通哪些等等,慢慢说仔细就行了。反正这次面试,我感觉虽然不是很好,但是是一次又价值的面试,我也没有看得很重,但最终面试过了。至于交行复试,流程差不多,试题是一样的,面试也基本一样,他们会给出一些问题,你就按着这些问题一一作答就行了,回答的基本就是上面的。因为新致的整个流程就是按照交行来的。最后提一下,不管你是真实的项目经验还是假的,但是你一定要说清楚你做过的,这很重要。...查看更多
2017-03-03 发布
4星????来自87位用户点评
汇川技术软件研发面试心得。
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过确定通过
汇川技术第一年去的我们学校,当时技术面的面试官去了其他学校,我们应聘研发岗位的将简历提交后由HR带回去,然后等通知,如果简历通过的话,他们会通知去公司面试,对方提供去时车票报销,当天回不来的话,他们给提供住宿(住宿环境还是很不错的)。忘记了大概几天后收到的面试邀请的了,收到面试邀请后,自己决定哪天去,去之前可能会有部门经理给做个电话面试。坐高铁去的苏州汇川参加的面试,下午开始的面试,HR人很nice,HR首先安排了电话面试我的部门经理给我面试,主要是讨论自己做的项目(我的项目和面试的部门很对口),这个面试时间很长,说了很多问题,也问到了PID调节,第一轮面试结束后,又给我安排了一个人事方面的负责人给我面试,主要聊些个人问题,例如有没有拿到offer这类的等待。随后,这个人事负责人又让一个软件部门负责人来一起面试我。主要是面试软件基础,面试完了,已经五点多了,其他人都已经面试完去吃饭了(我们学校一块去面试的总共4个)。晚饭是汇川提供的,吃完晚饭,回去等HR通知,当时HR说,我已经确定被录用了,其他三个还需要考虑下,等第二天通知。第二天接到电话聊待遇,可以的话就会给发正式Offer。整个过程还是很严谨的,我大概是2点多开始第一轮面试,结束全部面试都已经5点多了。面试的越多说明他们对你越有兴趣,是好事。感觉汇川很重视专业是不是对口,而对学校看得相对较轻。如果专业对口,做的项目和他们对口,只需要聊你所做的项目就没问题了。...查看更多
2017-03-04 发布
2.7星????来自10位用户点评
上机实现一个tcp程序。
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师
未通过未通过
先登记个人信息 然后上机实现一个tcp通信程序: 可以采用任意框架,实现服务端,接收消息,消息格式 messageid--2字节,1代表服务端处理后,不需要发回复报文给客户端;2代表服务端收到消息处理后,返回结果给客户端;4代表返回给客户端的报文 length--4字节,报文内容的长度 不超过1M(1024768)字节的报文内容 返回报文格式:messageid length 内容:对收到的报文做分类/归并处理后的结果,例如收到hello world! hello,返回内容为 hello:2 world:1 要求:报文长度边界异常处理,支持多个客户端 大概意思!!! 我用netty实现了,验证了可以实现题意,时间问题,有些细节没有考虑完全,确认面试未通过。...查看更多
2016-11-18 发布
3.4星????来自35位用户点评
这是一家并不尊重候选人的公司
匿名用户
面试了职位:其他职位
未通过未通过
面试之前让我做了很多paper work,我发过去之后告诉我写的不错,想跟我见一下,并让我准备presentation和ppt,结果我去了等了一个小时左右hiring manager才出现,随便把我之前的paper work找出来说了几句就直接让我走了,也没有看我的ppt和presentation,说实话之前准备的很用心,没想到人家看都不看。我表示奇怪,客气的问了一句需要ppt嘛,人家说我这个职位不需要做presentation,那请问你们之前邮件让我准备ppt是什么意思? 1. 我当时也有工作在做,为了面试非常用心,你可以说我做的不好不对,但是连看都不看,为什么要让我做,请问什么叫做尊重? 2. 我能力如果不足可以拒绝,为什么连原因都不说?希望该公司能学会对人起码的尊重,谢谢! ...查看更多
2020-01-01 发布

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