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已选
专利/知识产权/商标
清空已选条件
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职业寒冬,也要有自己的自尊。
匿名用户
面试了职位:分类审查员
未通过感觉没戏
看到这个招聘信息的时候,已经距离报名截止日期只有1天,急吼吼的报了名,又和单位人事确认是可以参与的后,剩下的就是期待笔试了。还好,单位说话算话,不久给信周末去笔试,赶到现场,好多人啊!现在真是职场寒武纪,这么多人求职!笔试主要是专业知识的英译汉和专利文献的提纯,在文中找到相关的点回答提出的问题。最后有个主观题,说下你对专利知识的了解。虽然我得到消息晚,但是就这几天的准备还是挺充分的,所以,洋洋洒洒答完,感觉应该是数一数的。果不其然,我被邀请面试,同样职位的还有两位竞争者,我查了下他们的资料,都是科班出身,但是有一个才毕业,我觉得自己的机会还是蛮多的。一周以后面试,说是下午1点,需要提前15分钟到,兴致勃勃、精心装扮的去了。从这里起,开始悲催了。所谓的面试地点在笔试的那个大厅,我提前10分钟到了,但是进去后没有一个人接待。终于到了一点,有工作人员来点了几个名字,检查学历证书什么的,带走了。于是又是等待。平均半个小时,会陆陆续续走类似的程序,大约几十个候选人就这么大眼瞪小眼的候着。我终于有点坐不住,起来走走,看看同来面试的战友们,好家伙,最低学历也是硕士,还有个博士后。将近两个小时后,我终于忍不住问工作人员(就是点名的一个男士):请问什么时候轮到我的面试?查了下,回答曰:差不多就是下一批,还不错,15分钟左右我和四位战友下去了。带路的男士带另外两个去了另一面,告诉我们俩你们去那个门口。我们商量着走到一个门口有两个座位的大门前,很快里面出来一个人,面无表情的擦肩而过,我推开门看到7-8个男男女女在一个会议桌的一头,我问请问是在这里面试吗?下一个是哪位?当核实是我以后,我还是精神抖擞的进去、坐下、问好!主要的面试官让我用两分钟介绍自己以后,边上的一位老先生慢条斯理的说,我们这个专业要的是长期从事技术岗位的,你的经历也不对呀(我一直从事专业类市场工作),又一个女士问了我1个专业问题,我答的一般般。然后。面试就结束了!我追问一句:什么时候会有后续消息?主考官说,你问门口的人事。我进门的时候就没见有什么人事。还别说,出门有,告诉我,等信吧,也许明天、也许。我觉得都是敷衍。其实写到这里,虽然时间只过了一天,我觉得有可能有希望被录取,但是即使如此,我也不会去,我觉得这公司对人不怎么尊重。供大家参考。...查看更多
2016-11-18 发布
3.8星????来自43位用户点评
做了笔试,面了三轮,HR告诉我岗位没有招聘需求
匿名用户
面试了职位:涉外专利工程师
未通过未通过
这家公司组织了一次企业开放日,我和舍友都去参观了下办公环境,还喊了几个人继续做分享,宣传知识产权行业。 1.笔试:前面人讲得很多了,先填个人资料,做了一个专利仿写,给的模版是带有把手的杯子,要写的专利是带靠背的椅子,很简单;因为是涉外,所以有英译汉和汉译英的翻译,大概200字,也简单;再有两个英语问题,这个岗位为什么适合你-你为什么能胜任这个岗位; 2.HR面:常规问题,为什么在广州,为什么这个岗位,对岗位的理解、对自己的期望和职业规划等; 3.专业面:主要是看了一下我的课程表,似乎本科学的课程比较重要?or专业面的人知道不会招人,所以没怎么问问题,我现在居然没有一点点印象,似乎她还介绍了下这个岗位的具体工作。HR后来讲合伙人在美国,回来再终面,所以等了几天没有消息就打HR座机过去问了一下,But,HR说涉外的生化方向,化学人员已经饱和,期望找的是生物方向的,可怜我和我同学,她还是从国内专利工程师调剂到化学涉外工程师的。 结论:公司只是为了宣传公司形象,把我们喊过去遛着玩的。我舍友早看透了。 ...查看更多
2019-11-05 发布
4.5星????来自107位用户点评
终面感觉很不好
匿名用户
面试了职位:项目助理
未通过未通过
我经历了三轮面试,面试的是项目助理岗位。初面和二面感觉还好也通过了,在这两次面试的时候,我说了,自己可能算是跨行,但是参与过导师专利,项目的申报,发表过论文等,文案撰写能力还行。面试人员说,可以提供新人培训就是老人带新人。我说那就好,我这里对工作内容与工作时间都没问题。 二面之后隔了两天通知我,还有一个面试,跟我聊聊。问我参与过什么项目等等一些,聊了一些,最后说了几句话意思是我没经验,小白等等之类的话,然后就让我回去等通知了。今天告诉我没通过。说是匹配度不高,好吧,我匹配度不高,前两次面试我都已经说明了,你们也说提供培训了,然后就淘汰我了,我承认经验不足,但是这有点坑是不是,讲点诚信,要么直接拒绝,走那么多流程干啥,耽误那么多时间,大家时间都很宝贵。 ps:感觉终面的那个高管,还不如前两面的工作人员,谁让人家是高管呢,决定权在手。 ...查看更多
2020-04-20 发布
4.6星????来自8位用户点评
鼓起勇气去霸面,感谢HR姐姐提供的面试机会
匿名用户
面试了职位:文员
未通过未通过
面试经历: 面试地点:公司会议室 面试过程: 1、HR姐姐要求我做个自我介绍。 我做了个大概五分钟左右的自我介绍,包括在大学期间的学习状况,重点讲了一下我的毕业论文完全没有参考其他文献都是自己完成的(因为应聘的是文员岗,我觉得这一条也许会是加分项),还有之前的工作经历和离职原因。 2、HR姐姐看了我的简历,针对我应聘的岗位问出了个非常有针对性的问题:“你英语是CET6级吗?日语是N1级吗?” 我英语不是六级,日语也没有考级,所以我回答“不是”。 HR姐姐很遗憾的表示文员这个岗位对语言能力要求十分高,有些专门学习语言的人也不能十分好的适应这个岗位,所以我被PASS了。 对此,我也表示理解,因为我是霸面,HR姐姐能给我这个面试机会我已经很感激了,就是想当面拼一把试试,看看能不能抓住机会,但无奈的是,这类岗位的硬性要求是没法变的。 之后,我跟HR姐姐又聊了一会儿,然后我就起身告辞,HR姐姐很亲切地把我送到门口。 虽然我的面试是霸面,与正常的面试肯定有所不同,但有些事情还是能给其他人作为参考的: 1、笔试。 文员岗是有笔试的。不管是英语方向日语方向还是韩语方向,都是需要做笔试题的。HR姐姐对我说过,要是我是英语6级,她就可以给我一份笔试题测验一下我的能力。 2、语言能力要求极高。 之前提到过,HR姐姐说有的专门学语言的人到公司工作都不太适应,这是为什么呢?因为以后文员们工作中交往的客户都是真正的外国人,人家可不一定会汉语,都是通过外语交流,所以外语的听说就非常重要,以往应付考试的哑巴英语日语啊肯定不顶用。再说你给客户发个邮件,得会写吧?查个外国资料,得会读吧?读写能力也是很重要的。所以,HR姐姐表示他们公司还是喜欢那种在国外生活工作过的,能把外语学的像是母语一样的员工。 3、本科生还是研究生。 聊天中,HR姐姐亲口向我透漏过,公司不太愿意接纳研究生,我很惊讶。HR姐姐向我解释:研究生不稳定,往往在工作一阵子后会跳槽离职,公司提供的薪水福利对本科生来说很有吸引力,但在研究生眼里就有些不那么符合心意了。而且,不是所有的研究生都有相应的能力,与其找个眼高手低空有学历的,不如找个踏踏实实却有能力的。不过在谈话的最后,HR姐姐表示,出去学历因素,公司是不是录用员工还得看工作能力和工作态度。 4、与人为善的态度,和谐的工作氛围,舒心的工作环境。 首先要说的是,该公司的员工人都比较nice。该公司没有前台,一进门是给客户提供的休息区,还有小厨房和卫生间,与工作区隔了一个门禁,所以来霸面的我根本接触不到人……正当我一筹莫展时,我遇见了一位刚方便完的姐,我主动跟她搭话,请求帮助,她似乎有点为难,但还是帮我询问了相关人员,之后我见到了HR姐姐,参加了我人生中第一次霸面。虽然遗憾的没有得到工作机会,但不得不说,公司里的员工性格都挺好的,乐于助人,要是能和他们在一起工作应该会很合得来。 之后要说的是,公司的工作环境真的很好。装修的虽然不算奢华,但十分舒适,各种硬件都比较新(据说公司是新装修的),每个员工的工位地方都不小,有充足的个人空间。还有之前提到过的客户休息区(也许员工可以在那里吃午餐?休息区的座椅都是软座,很舒服)小厨房和卫生间,除了电脑大部分是台式机以外,这办公条件离500强也不差太多了,算是我见过的公司中排的上号的。 以上都是我的亲身经历,虽然包含的信息不太多,但也希望能给大家提供帮助!...查看更多
2015-11-10 发布
面试两轮
匿名用户
面试了职位:日语翻译
未通过未通过
面试两轮,第一轮hr和一个专业人士面试,有视译,也有笔译,刚开始有些紧张,后来聊的很好,聊完笔试,四道大题,汉译日,语法,日译汉,阅读理解,可以查词典,题目不难,如果专利文献翻的比较多还算容易,没翻过专利可能会跳到坑里。 笔试完第一轮就完了,第二天就约了二面,整个二面让我觉得很压抑,感觉很不好,4个面试官,有一个基本就是围绕着简历,或者问问兴趣,喜欢的人物形象,讨厌的人物形象这种问题,还质疑了我指甲长,会不会影响打字速度,我全手就一个指头长点,刚开始我都不知道他说的是哪个指头,因为都挺短的,他就告诉我是那个中指,也是醉了。 还有个面试官全程都在追问为什么,刚抛出一个问题,紧接着就会问为什么,那应该是怎样这种问题,我说我擅长计算机领域的翻译,他竟然问我计算机构造是什么,这种问题连计算机专业的人都答不上来好么,我觉得问的问题很没水平,让我背一个翻过的专利给他,我说了一个嫌我说的是刚翻过的,要说几年前的,我也是实在,他问我啥时候翻的我说上个月,早知道我说前两年他也不知道。 最后有个口语测试,给一段中文,翻译成日语,我口语一般,不知道问题是不是出在了这道题上,最后还让我去看了眼办公区,我觉得这种面试真的很扯,你都不打算要我,让我看什么办公区,不尊重别人,二面整体感觉就是不受尊重,感觉很不好,我建议面试官让面试人员紧张是应该的,但是全程感觉我欠了你多少钱似的,让人特别特别压抑。 总体来说,面试流程很复杂。 ...查看更多
2018-08-07 发布
2.9星????来自7位用户点评
中科专利商标代理有限公司 一面经验。
匿名用户
面试了职位:国内部代理人
未通过感觉没戏
一面即笔试,笔试地点是在国际美高梅棋牌|财经中心D座11层。整个笔试过程比较简单,就是拿一份与你专业相关的技术材料 让你在两小时内写一份技术要求书,字数格式不限。建议提前熟悉一下专利申请书的书写格式。一个星期后通知我去复试,但当时时间冲突就没去,虽然申请了别的面试时间,但人事说得问下领导不一定行,现在一周过去了也没消息,估计是直接给Pass了。...查看更多
2016-11-21 发布
3.8星????来自19位用户点评
笔试分为:性格测试、逻辑测试和日语笔试(中日互译,专利咨询方面的信函)
匿名用户
面试了职位:商标顾问
确定通过感觉靠谱
笔试分为:性格测试、逻辑测试和日语笔试(中日互译,专利咨询方面的信函) 性格测试和逻辑测试需要一个半小时,中日互译量很大,对于有商标代理经验方面的人应该不难。 答完题交给HR,HR给主管看完,没什么问题就开始主管面试。面试用日语,自我介绍,根据简历问问题。主管觉得差不多,总经理面试,可以视为压力面试。...查看更多
2016-10-23 发布
2.9星????来自27位用户点评
品源专利一面面试经历
匿名用户
面试了职位:专利代理工程师
确定通过感觉靠谱
一面比较简单,给了一份英文专利翻译,限时40分钟,但可以不用全部翻译,还有一份中文专利需要阅读,面试的时候会被询问。面试先是自我介绍,然后就是一些很常规的问题,为什么想来我们公司,有没有找其他行业的工作,你觉得我们和天津专利审查局你更喜欢哪一个,为什么?还问到了中文专利的背景和创新点。等待二面消息中。...查看更多
2018-10-30 发布
4.3星????来自17位用户点评
环境OK 整体工作氛围一般 面试官不专业
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过确定通过
人事初面,销售部复面。1.人事部面试比较职业化,面试前确认、面试后送离开 体验感不错2.销售总监职业素养不太好,坐姿懒散,江湖气息重。问到后期销售的职业晋升路径和培养计划,竟回答“自己很会管人,带着···多大的盘子”,完全答非所问,格局也不够,团队管理的多大业绩多好,和公司提供的平台背景、资源、奖金制度、员工福利息息相关,这样个人自嗨真的好吗?可见这公司给了员工机会,却没有教会他们感恩、提升自我认知。面试时观察了一下在职人工作较散漫,据说公司有前端电销部给面谈业务做支持,进入楼层没听不到电话声,工作氛围一般。...查看更多
2020-09-05 发布
4.3星????来自219位用户点评
两轮面试,HR面和VP面。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
公司是每周6天工作制,周六去面试,公司工作气氛很好,员工精神面貌佳,而且专业素养较高。第一轮,hr美女面,总体感觉较好,问的是些基础性问题,简单第二轮,VP面,一个非常年轻的VP,问了很多大学期间的问题,比如专业课程,大学期间参加的活动,未来职业规划等等。第二轮挂了,但是VP给人的感觉比较好,对于管培生职位而言,该公司较看重,值得一去。...查看更多
2016-12-28 发布

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