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已选
厦门
清空已选条件
4.1星????来自216位用户点评
等入围通知的日子里,趁着下雨天,写份经历,记录下厦航求职过程
匿名用户
面试了职位:基地工程师
确定通过感觉靠谱
本来打算最后尘埃落定之后再写点东西的,现在又来一次台风,估计要到10.1之后吧,那就趁着下雨天,分享一些经验,也攒攒人品。希望可以如愿加入厦航。 今年厦航面试流程和往年有一些出入,下面就说一下。第一次发帖,见谅。 9.14号合肥的宣讲,宣讲会上说17号给面试通知,不巧,碰上莫兰蒂,等待中。。。终于9.24号接到前程无忧发来面试短信。9.24号上午去完现场之后,中午休息一下,经过一番收拾,提早30分钟到达会场。签到,领取号码牌300+,之后就在教室里等待。当天还有苏宁置业的面试。本来楼主心里想着厦航面试完毕再过去。。。可是厦航太火了。。好多人。。。。等了一个半小时还没到,有几个同学陆陆续续去苏宁面试了。我自己考虑了,人总要做出选择的,所以就笃定厦航了。终于快到4点时候,轮到我们。一面10个人一组,进去轮流自我介绍,面试官做记录并会根据自我介绍情况随机问一些简单的问题,基本上是不问的。问我的是我们专业总共有多少学生。面试官非常的有礼貌,职业素养很高。一男一女,男的全程不讲话。全部人自我介绍完就让我们出去等,1-2分钟之后当场给结果,效率超高的,淘汰率还是挺高的。入围的同学就继续在教室等待,准备二面。 二面是群面,10人无领导,题目随机。一分钟陈述+10分钟讨论+5分钟代表总结。我们小组全程很和谐,大家都很礼貌,在此次群面中,有一个同学充当了leader角色,因为看到我戴手表,所以就让我计时了,全程我发言量适中,基本上是在提醒大家时间的同时发表自己的意见,顺带引导大家到正确的方向,印象中好像就发言3次。因为记录的比较详尽,在发言的过程中,大家感觉我的逻辑还比较清晰,也考虑的较全面,所以最后被推为代表进行总结陈词。总结陈词做的还算可以,最后大家都比较认同,也没有补充。二面结束。。。 晚上9点半的样子收到前程无忧发来明天上午三面通知,并提醒带相关材料(笔、照片、橡皮、学信网证明、身份证、各种证书原件+复印件),激动了一下,晚上认认真真看了一些自己准备的资料。准备第二天的面试。 9.25号提早半小时过去,发现很多同学在笔试。所以提交材料安装要求装订好,签到领取一张短信通知单和一张和一轮一样的号码贴后,去笔试教室提供证明材料,刷身份证进行1个小时托业英语的笔试,笔试过程中工作人员带领出去进行身高测量,并手持证件照拍照。做完英语之后,继续做专业笔试,时间也是1小时,不同专业不同的卷子。在答题过程中会有工作人员进来叫你进行单面,还是前两轮的面试官,还是一样的节奏,男面试官全程不讲话,女面试官非常的和蔼,简单的聊一聊自己的薪资期望,工作岗位的情况等等,平均5分钟。之后继续回到笔试教室进行笔试。笔试完毕后,工作人员提醒回去之后按照短信通知单进行操作。到此面试算告一段落。 时间很紧,英语还好,就是专业考试。楼主估计是5,6年前上过的课了,之后基本没怎么看,所以都忘记的差不多了。可能就简答题回答的还可以,其他的做的很差,2题计算题一道做错了,一道没时间就没做了。。。卷子上提示不要做标记。。。楼主太紧张了。。。没看到。。所以卷子就是我的草稿纸。。。那个画面。。。你们可以想象。。。。希望好运吧。 。。。。。。 好啦。就到这里吧。之后如果好运顺利的话,会接到入围通知,然后就是准备体检啦,也许还会有总部之旅,然后应该还会有个专业面试。最后就是签约啦。 厦航我真的很喜欢,现在心里就想着,专业课做的不好,这轮应聘蒙了层阴影,如果人品好,希望可以顺顺利利的拿到offer,加入厦航。 所有的努力都值得,之后不管结果如何都会更新的。希望能好运。 最后祝大家都能收获心仪的公司的offer。...查看更多
2016-09-29 发布
第一轮面试和其他公司一个样。
匿名用户
面试了职位:人事助理
未通过未通过
第一轮面试和其他公司一个样,就是聊聊天,问问一些基本问题比如,做个自我介绍什么的。然后让你回去等复试通知。复试就很无语了。首先,时间从早上9:30到下午2点多(中间会帮忙叫一份工作餐,自己掏钱)。然后,刚去做的第一个测试是数字测试(从0写到500),旁边会放一些很吵的音乐,面试官也会在你一旁走来走去给你干扰,没有桌子,只有一把给你坐的椅子(测试你的抗干扰能力呀,做小事能否全力以赴什么的)。之后会测试你的记忆力,我是营销5要素和要点,5分钟记下来,回答面试官的问题。之后看一段视频,考你记笔记的能力。再就是让你站10分钟军姿,再就是让你填两张类似问卷的东西。之后,让你看视频(公司自己做做的视频),再让你填一份类似什么事你是否了解,自己是否能决定呀的一张卷子。最后再经过一轮面谈,然后就行了。抱怨一下,我面试的是人事助理,然后上面经历的所有环节都和销售有关,我当时就有预感,人事助理肯定泡汤了,最后肯定会问我要不要干销售,果然不出我所料。天呐,然并卵。还有,那个主管很强势,听不得委婉拒绝,你要是不干就干脆利落的说,免得到时候面子上挂不住。话就说到这里了...查看更多
2015-09-17 发布
3.8星????来自65位用户点评
安踏管培生面经分享
8093
面试了职位:管理培训生
确定通过确定通过
AI面无领导面案例面终面AI面,无领导面,案例面,总裁面,四轮,战线拉得比较长,基本每周给一次进度推进吧。常规问题,当时也没准备直接临场发挥的,感觉逻辑通顺就好,内容其实没有那么关键。与运动品牌相关,大概案例是双十一遇到竞争对手低价竞争,你打算保利润率还是也降价抢市场,降价的话利润率就保不住了,部门同事的奖金和利润率是挂钩的。如果你是财务负责人你会如何选择,你会做出什么措施。我们小组大家有不同意见,不过最后统一决定选了抢占市场,在措施上也有一些分歧,不过无领导讨论本身就是看你的思考和团队内的表现,其实结论具体是什么也不重要,我们最后还是顺利地结束了。案例面试有两个人力的姐姐和财务总监,3对1,可能因为疫情吧也是远程面试的。3min自我介绍,5min案例汇报,8min自由问答。自我介绍有规定内容,要包括自己的家庭住址、就业方向、倾向的就业地点、兴趣爱好、为什么选择安踏。案例汇报是5min,但是hr姐姐之前电联了说尽量简短些,3min就行,所以我后面汇报的时候没有按照原计划说,好多地方都一笔带过了。自由问答环节,CFO先让我重复了一下我案例的三个维度(可能我讲完结论blabla说了一堆他想不起来了或者他就没认真听……)问了我校园经历给我的收获是什么,上一段实习的主要内容,然后看到我本科学校问了下在哪(这大概就是美高梅棋牌|财经院校的悲哀),因为自我介绍时我说我希望在长江以南工作,问我上海算不算长江以南(我有点疑惑这个问题是什么意思,难道工作地点在上海?那我可开心了hhh),问我希望在财务工作中从事哪个板块,中途可能不知道问啥所以让我问了他一个问题hhh 莫名感觉有点可爱。人力姐姐又问了我简历里一个童装零售IPO项目实习后对零售行业的认识,然后就结束面试啦~一小时集体面试。9个人,4个面试官,主面试官是分管财务的毕总。轮流自我介绍3min,包括自己的学校、专业、毕业时间、家庭所在地、意向就业城市、目前取得证书情况、意向就业的财务方向、优势等。每个人介绍以后,毕总会问一点问题,都是比较随性的,包括对安踏的认识,财务知识求职方向之类的,纯交流的感觉,氛围还是很easy~...查看更多
2021-10-25 发布
3.1星????来自279位用户点评
在安硕公司的面试经历
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过感觉靠谱
当时是项目总监面试我的,主要问了几个问题: 1、线程的实现方式有哪些?答:继承Thread类,重写run方法;实现Runnable接口,重写run方法,并通过new Thread(Runnable)生成线程对象。 2、通过什么方式可以建立两张表多对多的关系?答:引入中间表。中间表和另外两张表的关系是多对一,因此在中间表(多的一方)中引入另外两张表的主键作为外键。 3、java中有几种设计模式?简单举一个例子。答:单例模式。分为懒汉式和饿汉式。饿汉式:声明一个静态常量并对其进行赋值(创建实例),然后创建一个私有的无参构造方法(方式通过构造方法创建实例),最后通过静态方法将实例返回;懒汉式:声明一个静态成员变量,不对其进行初始化,然后创建一个私有的无参构造方法(方式通过构造方法创建实例),最后在静态代码块进行空实例判断,若为空,初始化实例,否则,直接返回实例。 面试过程是一对一面试,项目总监待人和善,整个面试过程还是比较轻松的。可能因为我是应届生,所以面试的难度会相对比较简单吧。 ...查看更多
2019-04-20 发布
3.8星????来自936位用户点评
优衣库的only一面辛爽历程。。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过未通过
优衣库的面试其实自己也准备了很久。但是一面就被刷去真是心里也难受了超久。不过还是分享一下面试过程吧。面试一共有三面。3月初的时候一看到校招就马上投了简历 做了在线测试题 当天晚上就得到了通过的邮件。接下来是一个月漫长的等待时间。在这期间看了不少帖子和面试经历 而且还看了柳井正写的一胜九败。应该是这名字吧== 面试过去快半年了 其实书里面还有很多内容记得 对于看准网上面的分享真的觉得很受用 虽然最后没通过。 一面是群面 我们那一组好像只有一个男生穿了正装 其他都是便装 一组是五个人 分三个环节 首先是九个辩题的阐述 百度一下都会有 不过要准备一些比较冷门一点的题目 免得撞题 我是抽到最后一个 选了一个跟第一个同学一样的辩题 虽然老师没有说什么不过心里上还是觉得有点影响。接下来是小组讨论 还是8400元雇员工的那个问题 给了五个人 问假如你是店长会选择哪几个 工资不能超过预算。小组讨论过程中充当了timer 其实这一轮我自认为表现得不错 因为我的阐述过程有提出一些其他组员看不到的见解 答案其实没有标准 要注意聆听其他组员的想法并且做下记录 最后我们组选了一个在讨论中不是很积极的女生当leader。 最后一个环节是老师提问 第一个提问的是我 问我为啥不服从调剂 其实在填简历的时候是有两个是否服从调剂的选项 小伙伴们一定都要勾服从调剂啊!!!两个都要!!!然后我就卡在这里了 只是回答了当时其实并没有了解清楚 然后就卡死在这一题了 后面基本上五个人都有被提问到 还有被问你为什么要来应聘优衣库?你认为自己有什么优势能够胜任优衣库的工作?我们那一组有之前在优衣库兼职过的 但是个人觉得他的回答并不看好 还有那个当leader的女生 刚开始并不看好她 但是后面她的回答真的灰常诚恳 而且人家手上已经有了两个服装店的offer了。。。感觉后面可能通过的是她 一组五个人应该是只有一两个会通过一面。。 不管怎样一面还是挺难的 后面虽然也很难 大家要用心准备好好加油哦~...查看更多
2016-08-11 发布
3.6星????来自189位用户点评
通过校招看到的信息,整体面试还算顺利
匿名用户
面试了职位:制程工程师(pe)
确定通过确定通过
当时是在福州大学生活动中心参加的宣讲会,人很多,厅里全部坐满了人。宣讲结束之后收简历,当天晚上电话通知第二天面试人员,等到12点多才接到电话,第二天上午先做英语题目,做完之后先HR面。然后晚上回去继续等通知,又是忐忑的等到最后接到电话,然后隔天再次面试,这次是技术面。这个过程面试的人员每次都在减少,竞争还是特别激烈的,还好我走到了最后。...查看更多
2016-03-29 发布
3.7星????来自80位用户点评
面试时小心被套路,处处是坑啊。
匿名用户
面试了职位:学习管理师
未通过未通过
是通过网上招聘网站申请的,早上申请,下午HR给我打电话让我第二天去面试。一面的是HR,让我自我介绍,为什么想从事这个岗位,觉得有什么能力适合这个岗位,还有以前的工作经历等等。 一面感觉还不错,然后让我回去等通知,结果下午通知我一面通过,还要经历二面。 二面去的是分校区,一个学管师的培训师给我面试的,同样的自我介绍,问我知道学管师的工作内容吗?为什么想从事这个职业。 然后给我一个情景模拟,我不知道回答得好不好。然后来了,他问我如果有合适我的老师的岗位,问我愿不愿意去,我当时回答可以尝试下,他就说我是不是更想当老师,我说我面试的是学管师,如果你们认为我的能力更适合当老师的话,我是愿意尝试的,但是我还是想做学管师。我就感觉他是在套路我。 结果第二天另外一个HR打电话给我,她说面试的反馈是我更想当老师,我就无语了,明明是那个人在套路我,我没有说过那样的话,凭什么他就这样觉得。然后告诉我稍后会有面试结果通知,过了一会儿,我收到短信告诉我不适合他们学管师的职位,我也是无语了。 ...查看更多
2017-08-09 发布
3.7星????来自119位用户点评
天马微电子工艺工程师。
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
确定通过感觉靠谱
当地宣讲会结束后,第二天早上就收到了笔试的短信通知,现场笔试。 笔试难度一般,首先是性格测试之类的,四选一,打勾,选择和自己最符合的。选着选着你就会发现主要选择在一列或两列,每一列都有不同的性格代表,看你自己的应聘岗位,面试官会根据你的职位需求看你的性格是否合适,有一个大致的走向。所以根据自己实际情况填写,自己想要面试什么样的职位,不要随便填的好。 初面分两轮,技术面加HR面。技术面会问一些项目,获奖经历和收获,介绍这些。还有专业知识,最喜欢或者擅长的课程是什么,可能会问到专业方面的知识,有一定的难度,不过保持好心态,如何回答,不要胡乱编造。 最后通过了技术面,参加HR面。同样是自我介绍一番,会问到家庭,为什么选择天马这样的问题,为什么选择这份工作,这个就自己发挥吧,不难,说的有条理,真是,不要浮夸。 还会问到成绩,是否有挂科这样的问题。坦诚对待,遮遮掩掩反而不好。...查看更多
2016-10-26 发布
4.1星????来自31位用户点评
非211、985的学生非常难进入第一轮面试。
匿名用户
面试了职位:贸易审核专员
未通过未通过
先进行要参加宣讲会或者面试的城市的网申,网申很难通过。根据厦门建发股份有限公司在智联招聘上进行网申,迟迟没有得到回复。建发股份有限公司会在各个主要城市的211大学进行校园宣讲,每个城市都在同一天的晚上。宣讲会差不多一个半小时。宣讲会结束后马上现场投递简历进行面试,根据投递的职务分为两列排队,学生进行1分钟的自我介绍。分别为业务类(也成为市场类),职能类。我投递的贸易审核是职能类,必须与专业高度相关。HR非常友好,学生先进行1分钟的自我介绍,看到不少学生的自我介绍都超过1分钟已经达到2分钟甚至3分钟。接着HR会问你一些问题,比如想在哪里工作等等。然后HR会说,你的情况我们已经了解,请回去等候,今晚24点前如果通过我们会和你联系,请务必手机开机。我看到HR在我的简历上做了不少记号,以为已经被标注为进入一面了。后来等了一个晚上都没有消息。后来我发现,厦门建发股份虽然也有招收非211院校的学生甚至二本学生,但是特别少,尤其在网申简历筛选和宣讲会简历筛选方面,都会直接过滤掉非211院校的学生。宣讲会的学姐都是211院校毕业的。...查看更多
2017-03-19 发布
3.5星????来自17位用户点评
笔试有难度,硬知识必需。
匿名用户
面试了职位:QA
未通过未通过
1)接完路达的HR面试通知电话,就觉得人不咋地。之前的公司规模比较小,总共200人左右,HR听了之后就一直强调他们公司光这个部门就有几百人,其他的问题也是一副优越感,有点无语 2)准时到公司面试,先笔试,面试的QA(体系稽核)的职位,笔试题有难度,基本都是中级质量工程师的题目,虽然当时参加了考试,一年没用忘的也不少。坑爹的是,坐下了20分钟,填完面试登记表,笔试题没做多少,部门主管就面试了,看到后面没做的几个大题,一脸不快。但是让我做估计也是个半拉水平,也就没争取继续。 3)主管面试内容比较简单,态度也还不错,聊了几句个人职业规划,公司发展,给了几个不错的职业规划,并明确提出我跟这个职位需求还有差距。后来还沟通其他部门是否需要QE的职位,后来送出门的时候也很客气。 4)笔试题目印象中有以下几个: 质量成本分类、PDCA、产品的四种类别、全面质量管理、质量教育培训定义、四种标准、测量稳定性内容、审核证据、质量定义、不合格品处理、画柏拉图、审核员准则、具体的不符合项判定、Cpk计算 内容不少,都是硬知识。...查看更多
2016-07-09 发布

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