行 业
更多
已 选:
专利/知识产权/商标
清空已选条件
说几点:1.工资按岗位不同,到手3~5k,每月5号之前发上月的,没有工资卡,发现金,偶尔会早发。公司不包吃住,没有饭补、话补以及交通补助。2.工资条特别详细,包括基本工资800,绩效工资2~3k不等,交通补助100,其他什么书报费,各种福利都写得很清楚。3.年终过节费2~3k,其他节日,中秋春节会发点干果什么的。去年还给出差在外的发了箱粽子。4.班车司机,会要求来得早一点,回家会晚一点,偶尔兼职送货以及送出差人员、工具,偶尔会出长途,在外地住一到两周。5.升职加薪。升职空间大,如果做到车间主任,可以管五六个工人。加薪,领导好说话,只要你提肯定跟你说好,沒问题,年底看效益分红。
4.3来自219位用户点评
岗位必备特质适合真正有心工作的人,有责任心,总重要要热爱这个行业。加班那些事儿公司节奏挺快的,在现如今的社会,各个行业都在飞速发展,特别是知产行业,业务需求越来越多,对从业者能力会越来越严格挑剔。加班也是看部门组的,忙季也会经常加班!升职加薪晋升机制和其他公司都大同小异吧,虽说注重能力,但学历也是很重要的一份量,和员工工龄,能力,近段时间的表现等综合评审的,待晋升者要递交晋升申请表,一步步审核下来的!
3.5来自33位用户点评
因为铸成律所和铸成联合知识产权代理公司是两块牌子一套人马,我就索性把对铸成律所的评价放在这里,供大家参考。先说铸成的优点吧。首先,和官方介绍一样,铸成确实是一家业务资源不错的律所,能够承接不少顶级外企和国内头部公司的知识产权法律业务。不少业务负责人办案经验丰富,在市场上的口碑也很好。在这个层面上来说,铸成确实是顶级外所和国内红圈的一个有力的竞争者,年轻的法律人在这边是可以学到东西的。第二,相对红圈所而言,铸成内部的氛围是比较好的。同事之间人际关系比较简单,同一个办公室和项目组的同事会很友善而且会比较关心彼此,高年级的律师在指导业务解答问题的时候很耐心,同年级律师之间也会相互帮忙。在工作场合当中,不会有太紧张高压的感觉。第三,铸成可以说是国内公司化程度最高的所之一,和大多数内资所只能局限在一个团队的情况相比,铸成会有不少跨团队和跨办公室合作的机会,也会无形中拓宽律师的接触面。第四,相对顶级内资所,基本上可以做到工作生活平衡的。铸成对初中年级的律师,计费工作小时的要求基本上在1000-1200小时每年,相比于其他一线内资所1500-2000小时每年的要求确实会轻松一些。当然,一个律所有好的地方也会对应有不好的地方。铸成最大的bug,在于它实际的形态更像一个“家族企业”而非“合伙制律所”。因此,所有的客户和案源,都必须牢牢地抓在创始人家族的手里。它对于律师的定位就是依附于事务所当承做律师,且不鼓励普通律师去开拓业务。因此,普通律师的天花板,就是顾问或者授薪合伙人。同样是基于家族企业的特点,事务所在人事管理上其实有很大的任意性。律师的进阶并非业界常用的“按年级晋升”,而是具有很大的任意性和不确定性。和普通内资所3年升中年级律师、7-10年升合伙人的路径不同,在铸成工作5年都还挂着律师助理的头衔,工作超过12年都还没有升到顾问的律师大有人在。第三个缺点,也和创始人有关。铸成的创始人,在知产领域摸爬滚打多年,工作经验和社会资源都很丰富,但创始人基本都到了60岁上下的年纪。因此对于行业发展的敏锐程度不足、在新业务的开拓方面也比较保守。这样一方面会导致整个律所的成长性不足,另一方面也不利于普通律师积累足够的行业经验。最后说一下薪资福利吧,铸成实施的秘薪制,同事之间相互不知道对方的薪资。不过从公开渠道发布的资料(如招聘信息)来看,铸成的起薪(8-12k)是近年来基本没有调整的。结合近年来一线内资所从“两万元俱乐部”迈向“三万元俱乐部”的背景,其对优秀毕业生的吸引力确实有所下降。至于假期一直都是法定最低标准,这一点也很难跟动辄年假15-20天往上的一线内外资律所比了。
4.3来自219位用户点评
工作中的压力刚开始多多少少还是有的,只要时,刚入职,环境陌生,工作效率慢了许多,有些流程不是很熟悉,不能适应同事的节奏,心理上会有一些压力,后来,慢慢熟悉后,也渐进适应了,也就消除了这种感觉!你的司龄有多久从行业的前景角度来说,是适合长期发展的,目前感觉公司待遇还是可以的,先稳当的做着。人员流动性,在我目前岗位还体验不出来。具体不太清楚!聊一聊公司前景保守点说在本地此行业中是很强的公司了,全国分公司也多,也算行业的佼佼者吧。与同类公司比较,维正是个集团,分公司覆盖全国各大城市,是完整的体系!
4.3来自219位用户点评
考勤一个能正常运营的公司,考勤制度是非常严格,也都有自己的一套考勤制度。有年假,节假日,调休加班等情况,都会提前通知!工作教会了我...成长老练了很多,新人来到挺锻炼人的,培训全面,实操方面多!工作中的压力刚来到时倍感压力,在工作区不知道该做什么,能做什么,身边也都是陌生人,什么都不熟悉,一问三不知,是谁都有种恐惧感,不过,一段时间后,也渐渐融入了,业务内容渐渐熟悉,业务能力也有所提升,慢慢有了信心!
4.4来自38位用户点评
岗位必备特质福利不错,也很开放。因为有很多校招的同学,基本上没有遇到过勾心斗角的事情。大家都在提高自己,也会分享很多技术。组织额外的技术分享的一些课程和聚会。这一点我觉得非常不错。努力工作就好了。办公环境也很好,有非常明确的职业成长定制规划目标。没想法的,就跟着公司为你搭配的目标走,后面也会有很好的发展。考勤合理。 管理扁平,待遇相当不错。 工作氛围很好,福利也很好。你的工资处于什么段位满意,挺感谢公司的,大厂确实开阔眼界,接触了很多人和很多不同的项目的各种做法。各种岗位的同学大概有哪些资源。都可以学习很多,我也从原来的岗位找到了不同原来岗位的感兴趣想做的事情。不仅仅拘泥于专项技术,也是出来后有不同的发展。
4.5来自107位用户点评
别人家的公司有节假日放假,加班时间自由调配。正规的大型企业,能学到很多的知识,同事相处关系融洽。老板们会在十点上班前开早会听数据,部门老大会和实习生一起吃饭。弹性工作制,氛围很好,同事很好。 人际关系简单,有梦想有冲劲可文艺可逗比氛围轻松把活干好是前提。岗位必备特质优秀人才聚集,个人能力成长快,整个团队氛围年轻。相对来说工作强度高。需要有抗压能力,赚钱多,但是要考虑好是否是自己能承受的强度。毕竟年轻人,来这里让自己变得更好。我想对老板说...给力
工作教会了我...一心想着写案子还行,可以来,只是不一定能学到很多东西。加班那些事儿节奏不快,加班对应的提成也高。一心想着且案子适合来。公司对孕妇比较照顾,很多人都在公司生孩子。升职加薪几乎没有晋升机会,与领导文字讨论时,不一定会又回应,还可能记仇。并且之前我所在的部门一个领导业务水平一般,有些关于专利法的知识不太懂,也不能正常与之交流。
3.1来自34位用户点评
公司优点部门的小伙伴非常nice,开朗热情,帮我很快的适应了新的工作环境;带教的主管专业能力强,而且平易近人,除了系统的知识,还经常传授实用的经验,对我的成长很有帮助!工作时间弹性,还支持远程办公,各种员工活动和节日福利非常棒!
发展机会较多。虽然基层收入不高,但公司处于发展期,有很多管理岗位空缺和晋升机会,这些岗位待遇都不差,也可以学到很多东西。午休时间超长!8点20上班,每天早上都很早起,之前刷手机熬夜的习惯也改掉了,作息习惯美高梅赌城|健康了许多。午休时间长达2小时,可以睡个美容觉,养足精神,下午和晚上工作的时候,全程保持满满干劲!吃喝玩乐选项多楼下的餐饮店铺各式各样琳琅满目,下班后约上同事们一起吃宵夜生活美滋滋~

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP