行业
已选
贺州
清空已选条件
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年终奖公司氛围好,高大上,虽然是电厂,但是非常干净。升职加薪值班员-副职-主值-部长,时间,能力,合理。聊一聊公司前景中等偏上,发展前景好,比五大发电集团工资待遇好,外企管理模式,人员简单,不复杂。而且在贺州当地,华润电力是非常不错的企业,当地政府大力支持,给予很多优惠政策,所以在贺州电厂上班都是比较优越的,到手十几万没问题,就是有点不好要上夜班,没办法,电厂都这样。
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岗位必备特质人员精简,同类行业中收入比较高些,比大唐,华电,国电这些工资高,中层以上领导工资更高,适合有野心的人,在华润当领导,业绩压力大,但收入也很高,其实华润总工资应该跟其他电厂差不多,可能还少些,但由于公司员工比较少,特别是领导比较少,所以工资平均下来还是比较高的。年终奖有,根据公司效益,巡检高的时候有4万,低的时候2万多,职位越高年终奖越高公司的神仙福利每月所有补贴2500,房补800,交通补助800,倒班补助800,电话补助100
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加班那些事儿华润贺州的工资确实在发电企业里面是很不错的。但是华润贺州的员工是没有安全感的。不论你因为何种原因离职你就被某些领导标榜为“背叛者”。他们总是自诩为中央企业,国之重企业,对员工是如何爱护、关怀,但是他们的做法却让人大失所望,是没有良知的。 我曾今在贺州华润电力工作两年,我因受工伤离职,我离职他们有些领导竟对我说在我养伤期间给我发全额工资是他们可怜我,是在施舍我。更是在我那年我养伤至8月份,年底离职,他们却扣除我很大一部分年终奖。若想进入请慎重考虑。
五险一金齐全 新人来有保障,能力和待遇比相对符合。做了几年能力强的大都离职了,你懂的。相对来说,来科隆三四年内性价比是最高的。公司内部从上到下有半国企的影子。中层领导互相推诿责任。

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